FITRR maakt de energie en inzetbaarheid van jouw team zichtbaar. Alle medewerkers vullen de Performance Scan in en ontvangen direct persoonlijk inzicht.
Jij opent je dashboard en ziet het volledige beeld op teamniveau, geanonimiseerd en overzichtelijk. Geen vermoedens meer, gewoon weten waar je staat en wat je volgende stap is.
De Performance Scan is het startpunt. Medewerkers vullen hem in op eigen tempo, anoniem en in een paar minuten. Ze krijgen direct hun eigen inzichten terug. Jij ontvangt een geanonimiseerde groepsrapportage per thema zodat je in één oogopslag ziet waar de energie zit en waar je kunt bijsturen. FITRR regelt de uitnodigingen, reminders en opvolging. Jij hoeft alleen je dashboard te openen.
Teamleden die extra ondersteuning willen, starten direct in een 1 op 1 traject met een gecertificeerde coach. De duur en intensiteit worden afgestemd op wat iemand nodig heeft, want iedereen is anders. Vertrouwelijk, persoonlijk en volledig los van de werkgever. Jij ziet alleen wat je mag zien: dat je team sterker wordt. Deelname van coaching is anoniem, maar altijd in overleg met de werkgever.
Alle scanresultaten komen samen in een overzichtelijk dashboard. Je ziet trends per thema, ontwikkeling over tijd en concrete aanbevelingen per team. Bij elke nieuwe meting zie je of je investering werkt. Individuele data blijft altijd anoniem, jij ziet alleen het beeld dat je nodig hebt om de juiste beslissingen te nemen.
De Performance Scan is kort en anoniem waardoor vrijwel iedereen meedoet. Dat geeft jou een eerlijk en volledig beeld van je organisatie.
Heldere rapportages met trends en aanbevelingen per team zodat je precies weet waar je moet investeren en wanneer.
FITRR regelt communicatie, uitnodigingen en reminders. Geen extra werk voor jouw team, wel direct resultaat.
Alleen groepsdata, nooit individueel. Dat creëert vertrouwen bij medewerkers en verhoogt de deelname automatisch.
Je levert ons de mailinglijst van je team. Wij regelen de uitnodigingen, reminders en planning van de Performance Scan. Een week na de deadline open jij je dashboard en zie je de resultaten van je hele team. Daarna plannen we een kort gesprek om de inzichten samen door te nemen en vervolgstappen te bepalen.
Je start met een heldere nulmeting, plant vervolgmetingen en stuurt bij op basis van echte data. Medewerkers krijgen direct persoonlijk inzicht en ondersteuning. Jij bouwt stap voor stap aan het sterkste team in jouw markt.
Laat je gegevens achter en vertel kort de situaite en hoeveel mensen je hebt. We nemen binnen één werkdag contact op voor een vrijblijvend gesprek.